El Instituto Chihuahuense de las Mujeres (ICHMujeres), en coordinación con la Unidad de Atención a Casos de Violencia Laboral, dio a conocer el nuevo protocolo de atención a víctimas de violencia laboral, con el objetivo de brindar acompañamiento y asesoría a mujeres que enfrentan abusos en sus centros de trabajo.

Darey Arely Acosta Hernández, jefa de dicha unidad, informó que las mujeres que atraviesen situaciones de abuso o violencia laboral pueden acudir a la Unidad de Atención a Casos de Violencia Laboral, ubicada en la avenida Teófilo Borunda número 2800, interior A, en un horario de 9:00 a 15:00 horas, para recibir orientación y apoyo.

La funcionaria detalló que entre las conductas más denunciadas se encuentran el acoso sexual, la restricción de oportunidades laborales, la denominada “ley de hielo” y los malos tratos. Explicó que la implementación de este nuevo protocolo busca agilizar los procesos administrativos y de atención en las denuncias presentadas, garantizando además la investigación correspondiente para esclarecer los hechos, otorgando el beneficio de la duda tanto a la persona denunciante como al empleador.